Tjänster

 

Rekrytering: 

 

Att anställa en ny medarbetare innebär att välja den Rätta. Att hitta den bästa bland många bra människor. Att välja rätt är svårt. Alla människor har både sina fördelar och nackdelar och det är svårt att väga dem mot varandra.

Felrekryteringar är väldigt kostsamt för företag.

Vi hjälper dig att finna den Rätta medarbetaren. Vi är experter på urval och rekrytering.

 

Personal- och organisationsutveckling:

Man behöver underhålla sin personal på samma sätt som man underhåller sina lokaler och sina maskiner. Annars kommer verksamheten förr eller senare att fungera allt sämre.

Vi kan hjälpa dig med detta genom organisationsanalyser, grupputveckling, kris- och konflikthantering, handledning och coachning för chefer eller personal. Stresshantering – individuellt eller i grupp – är också ett område som vi jobbar med.

 

Rehabilitering: 

 

Även om man tar hand om sin personal så innebär det emellanåt att de blir sjukskrivna av olika anledningar. Detta innebär att du får en resurs mindre, en omtyckt medarbetare finns inte på plats och en risk att de som är kvar får arbeta mer.

Konsekvenserna av långa sjukskrivningar kostar svenska företag massor med pengar.

Vi kan hjälpa dig att minska ner sjukskrivningstiderna och sjukskrivningskostnaderna. Vi hjälper dig att komma med rehabiliteringsförslag, planera och strukturera arbetsåtergången. Stötta och hjälpa både arbetsgivare och arbetstagare under rehabiliteringen. Klargöra vem som kan komma tillbaka och vem som inte kan komma tillbaka till sitt ordinarie arbete. Vi arbetar med arbetspsykologisk testning (AREA), arbetsprövning och arbetsförmågebedömningar. Vi kan även erbjuda psykologsamtal – t ex vid stressproblematik, nedstämdhet, ångest eller krisreaktioner. Vi kan fungera som bollplank åt arbetsgivare vid komplexa rehabiliteringsärenden.

 

Omställning: 

 

Av olika anledningar så behöver företag ibland göra sig av med personal. Beroende på neddragningar, arbetsbrist, ändrade verksamhetsinriktningar, förändrade kompetensprofiler eller medicinska skäl.

Vi kan under omställningsprocessen hjälpa till att stötta och underlätta att finna nya mer passande arbetsuppgifter hos andra arbetsgivare.

 

Rehab-omställning:

Det är inte ovanligt att människor som varit sjukskrivna inte kan eller bör gå tillbaka till sitt gamla arbete. Vi kan då vara med och arbeta fram nya lösningar för dessa medarbetare. Vägledning, karriärplanering, psykologsamtal, coachning och praktik kan då vara några av våra sätt att hjälpa till och stötta med att finna nya yrkesalternativ.